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Diferença entre Porteiros, Vigias e Vigilantes

Porteiros e Vigias

Porteiro é o funcionário que deve controlar o ingresso de pessoas, bens, correspondência no edifício, isto é, limita-se a observar e monitorar a entrada e outras áreas definidas.

Este pode desempenhar suas funções em mesmo local onde exista um posto de vigilante (não importando se é armado ou não), sendo certo que o porteiro desempenhará suas funções específicas (algumas conflitantes com as do vigilante), porém, nunca com o objetivo de impedir ou inibir a ação criminosa, com a finalidade de proteger os…

Como devemos proporcionar acessibilidade no condomínio, e promover o bem estar ao morador e visitantes, e principalmente porque a acessibilidade é obrigação do condomínio e está garantida pelo Decreto nº 5.296/2004, no artigo 18, e na ABNT-NBR 9050/2015.

Saiba mais: http://www.secovi-sc.com.br/acessibilidade-em-condominios/

• Crie regras claras para quem não paga em dia;
• Torne pública as regras de cobrança;
• Lembrar o devedor de forma educada e não vexatória (não exibir listas em elevadores, murais, citar o nome em e-mails, etc);
• Efetuar a cobrança direcionada a habitação, e a quem possa interessar;
• Desenvolver a mesma com brevidade, evitando se estender e torna-se maior o montante a ser acrescido nos custos dos demais moradores;
• Efetivar a mesma a “quatro mãos” administradora, síndico, jurídico;
• Mantendo…
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• Para gerar resultados positivos, desenvolva, ou atualize sua convenção e regimentos, estes se complexos e atuais podem evitar até 70% dos problemas;
• Avalie com frequência a administração e gestão do condomínio;
• Participe de forma ativa em reuniões e conselhos, sempre pensando no coletivo;
• Não contrate serviços apenas por preço, e sim por todas as características “o barato pode custar caro”
• Eleja, contrate profissionais competentes, com referências, éticos e transparentes;
• Solicite prestações de contas de forma clara e frequente;
• Cumpra a agenda de manutenções preventivas e…

• O e-Social veio para modernizar as regras de envio de documentos;
• Síndicos e contadores devem trabalhar em conjunto, afim de que as informações de dados e funções dos funcionários sejam em tempo hábil; evitando multas e fiscalizações;
• Regulamenta em uma plataforma a maioria das informações relacionadas as questões trabalhistas, inclusive a RAIS;
• Atenção em registros retroativos. “As admissões, desligamentos e pagamentos de férias retroativos, provavelmente terá que abrir a folha de pagamento do mês anterior e isso irá chamar a atenção”;
• As multas podem variar de R$10,64 a R$ 181.284,63.